Personas con discapacidad en Santander denuncian que 'Carnaval de la Esperanza' en Barrancabermeja es un símbolo sin inclusión real
Eventos simbólicos de inclusión ocultan las barreras reales que enfrentan personas con discapacidad en Bucaramanga y área metropolitana
BUCARAMANGA/YÁRAMA - ÁREA METROPOLITANA — "Las palabras y los eventos no cambian mi realidad", afirma Luz Marina, una mujer con discapacidad que vive en Floridablanca. A pesar de celebraciones como el reciente "Carnaval de la Esperanza" en Barrancabermeja, cerca del 4.7% de la población en el área metropolitana de Bucaramanga continúa enfrentando barreras importantes para su inclusión social y laboral. "Necesitamos acciones concretas, no solo fiestas", reclama.
El "Carnaval de la Esperanza" en Barrancabermeja reunió a más de 400 personas en torno a la visibilización de las capacidades de las personas con discapacidad. La Secretaría de las Mujeres y la Inclusión Social de ese distrito encabezó el evento junto con varias fundaciones. Sin embargo, poca información se ha dado sobre cómo estos eventos impactan en la cotidianidad y derechos básicos de esta población en Santander.
La administración local asegura que la jornada fortalece la construcción de un territorio más accesible y equitativo. No obstante, expertos y líderes sociales cuestionan que estos escenarios sean solo eventos simbólicos sin continuidad ni transformaciones reales en políticas públicas o infraestructura.
Desde Bucaramanga, Claudia Rojas, líder comunitaria y madre de un joven con discapacidad, señala: "Es muy bonito lo que hacen, pero acá seguimos con hospitales sin accesibilidad, pocas oportunidades laborales y ausencia de programas efectivos".
"Mientras celebran carnavales, yo no puedo acceder a un empleo decente ni movilidad adaptada. La inclusión necesita más que shows artísticos, exige compromiso real de las autoridades"
— Luz Marina Gómez, residente en Floridablanca; persona con discapacidad y activista
La veeduría ciudadana en materia de discapacidad ha señalado que, en Bucaramanga y municipios aledaños, más del 60% de los recursos asignados a inclusión no se ejecutan o no se destinan a programas con impacto medible.
Fiscalización a datos y cumplimiento normativo
Según informes de la Secretaría de Salud de Bucaramanga, solo el 15% de los centros de atención tienen infraestructura accesible y programas inclusivos certificados. La ejecución presupuestal en 2024 fue del 38% en proyectos destinados a esta población vulnerable, lo que evidencia un bajo compromiso real más allá de apariencias.
Propuestas de expertos para avanzar en inclusión efectiva
El grupo de investigación en Derechos Humanos de la Universidad Industrial de Santander (UIS) recomienda:
- Implementar programas de empleo inclusivo con incentivos fiscales y acompañamiento profesional.
- Adaptar la infraestructura pública y privada con normas técnicas actualizadas y supervisión ciudadana activa.
- Crear mesas de participación directa de personas con discapacidad en decisiones políticas y presupuestales.
Estas recomendaciones han demostrado resultados positivos en ciudades como Medellín, que ha avanzado en inclusión laboral y accesibilidad urbana con un enfoque participativo y seguimiento ciudadano riguroso.
La comunidad de Bucaramanga y el área metropolitana exige a las autoridades locales que trasciendan los eventos simbólicos y se comprometan con planes claros, presupuesto ejecutado y rendición de cuentas en plazos verificables.
Contexto adicional: En Santander, menos del 40% de los recursos asignados al acceso y bienestar de personas con discapacidad llegan efectivamente a proyectos con resultado medible. Eventos como el Carnaval de Barrancabermeja generan cobertura mediática pero no impactan en indicadores de inclusión social.
Fuentes consultadas: Personas con discapacidad en Bucaramanga y Floridablanca, veedurías ciudadanas locales, expertos en derechos humanos UIS, informes públicos de la Alcaldía y Secretaría de Salud de Bucaramanga.
