Inversión hotelera extranjera en 2025 despierta dudas en Bucaramanga ante pocos beneficios locales
Inversión millonaria en hotelería extranjera pone en duda el impacto real en Bucaramanga y su área metropolitana
BUCARAMANGA — Rosa Sánchez, trabajadora independiente en el sector turismo de Floridablanca, denuncia que a pesar del auge de nuevas inversiones hoteleras internacionales en Colombia, los beneficios no llegan en igual medida al área metropolitana. "Mientras anuncian nuevos proyectos en ciudades como Cartagena o Medellín, aquí seguimos con pocos empleos estables y sin apoyo a pequeños hoteleros", afirma.
Colombia experimenta un auge en inversión hotelera extranjera en 2025 liderado por grandes cadenas internacionales, pero la región metropolitana de Bucaramanga registra pocos proyectos concretos y una débil inclusión de pequeños empresarios y trabajadores locales en esta dinámica.
El gobierno nacional, a través de ProColombia y la ministra Diana Marcela Morales, asegura que estos proyectos contribuyen a la generación de empleo y el desarrollo económico, destacando ciudades icónicas. Sin embargo, en Bucaramanga no han aparecido anuncios relevantes de nuevas inversiones ni se ha evidenciado un crecimiento en la oferta hotelera que beneficie a la comunidad local.
Usuarios, trabajadores y pequeños hoteleros de Bucaramanga, Floridablanca y Girón cuestionan la transparencia de estos procesos y señalan que la llegada de grandes cadenas muchas veces desplaza a los operadores locales y precariza condiciones laborales.
"Nos prometen inversión y desarrollo, pero en Bucaramanga seguimos con empleos precarios y pocas oportunidades para quienes realmente movemos el turismo. Necesitamos políticas claras que apoyen a los pequeños empresarios y garanticen trabajo digno"
— Rosa Sánchez, trabajadora del sector turismo en Floridablanca
Expertos independientes de la UIS advierten que la concentración de capital extranjero en pocos destinos limita el desarrollo equitativo. La falta de apoyo a la formación y mejora continua de la mano de obra local es otro factor que mantiene bajos salarios y alta rotación laboral en la región.
Un estudio reciente revela que, aunque la inversión en Colombia ha superado los US$13 mil millones en la última década, menos del 10% corresponde a proyectos en Santander y el área metropolitana. Esta disparidad genera un desequilibrio económico y social que preocupa a líderes comunitarios y veedurías ciudadanas.
Propuestas desde la academia y la sociedad civil
Académicos de la Universidad Industrial de Santander proponen políticas estratégicas que incluyan:
- Fomento de alianzas entre grandes cadenas y pequeños hoteleros para garantizar inclusión y transferencia tecnológica.
- Capacitación y certificación formal de trabajadores locales para mejorar condiciones laborales.
- Creación de fondos regionales para promoción turística con participación comunitaria y mecanismos de supervisión ciudadana.
La Red de Veedurías Ciudadanas del Área Metropolitana llama a la Alcaldía de Bucaramanga y a la Gobernación de Santander a transparentar información sobre inversiones en turismo y definir planes con metas claras y medibles que incluyan a comunidades vulnerables.
¿La administración local asumirá un rol activo para asegurar que esta ola de inversión extranjera en hotelería no siga beneficiando sólo a grandes capitales y excluya al talento y los emprendimientos locales? La ciudadanía ya exige mayor transparencia y participación real.
Contexto adicional: La inversión hotelera extranjera en Colombia aumenta, pero la región metropolitana de Bucaramanga permanece rezagada, generando incertidumbre sobre la distribución equitativa de los beneficios económicos y laborales.
Fuentes consultadas: Trabajadores y pequeños hoteleros del área metropolitana, expertos de la Universidad Industrial de Santander, Red de Veedurías Ciudadanas, fuentes oficiales de ProColombia y MinCIT.
