Inclusión en Barrancabermeja: Carnaval de la Esperanza resalta, pero persisten retos estructurales en Santander
Evento en Barrancabermeja muestra avance, pero personas con discapacidad reclaman acción y políticas efectivas en Santander
BARRANCABERMEJA — María Gómez, madre de un joven con discapacidad visual, denuncia que pese a eventos como el “Carnaval de la Esperanza” la realidad para las personas con discapacidad en la ciudad sigue siendo invisibilizada en el día a día. “Este tipo de actividades alegran, pero la inclusión no debe quedarse en el carnaval; exigimos que se implementen políticas públicas reales que mejoren nuestra calidad de vida”, afirma.
Aunque el Carnaval de la Esperanza reunió a más de 400 personas con actividades artísticas y culturales para celebrar el Día Internacional de la Discapacidad, expertos y líderes sociales alertan sobre la falta de seguimiento a las demandas de este sector vulnerable en Barrancabermeja y en el departamento de Santander.
La Secretaría de las Mujeres y la Inclusión Social asegura que el evento contribuye a fortalecer un territorio más accesible y equitativo. Sin embargo, no explican cómo se garantizan recursos y programas permanentes que afronten barreras de accesibilidad, empleo y educación para personas con discapacidad.
Habitantes de Bucaramanga y municipios aledaños también señalan que, aunque eventos similares se celebran en la región, la inclusión efectiva sigue siendo una asignatura pendiente. Desde diversos colectivos en Santander exigen que los discursos de reconocimiento se traduzcan en acciones concretas y sostenibles.
“Los eventos culturales son importantes para visibilizar, pero no reemplazan las políticas integrales de inclusión que necesitamos ya en Bucaramanga y toda el área metropolitana”,
— Javier Martínez, líder comunitario y activista por los derechos de las personas con discapacidad
Organizaciones independientes resaltan que en Santander la inversión social destinada a personas con discapacidad ha sido irregular y muchas iniciativas carecen de evaluación y seguimiento. El déficit de infraestructura accesible y programas laborales limita la autonomía de este grupo poblacional.
Soluciones desde la academia y la sociedad civil
Expertos en temas de inclusión de la Universidad Industrial de Santander (UIS) proponen implementar planes integrales que incluyan:
- Programas permanentes de formación y empleo con acompañamiento psicológico, que han mostrado éxito en ciudades como Medellín.
- Creación de espacios públicos accesibles y adaptados que fomenten la participación social y cultural, siguiendo experiencias de Cali.
- Estrategias de sensibilización en escuelas y empresas para derribar mitos y barreras culturales, iniciativa liderada por ONGs locales.
La sociedad civil en Bucaramanga y la zona metropolitana se une al llamado para que estos planes no queden en discursos efímeros, sino que se conviertan en políticas con presupuestos asignados, plazos claros y vigilancia ciudadana.
¿Cuándo dejarán las autoridades de Santander que la inclusión sea solo una fiesta anual y pasarán a garantizar derechos reales para las personas con discapacidad? Esa es la principal pregunta que plantean líderes sociales y afectados.
Contexto adicional: A nivel nacional y departamental, la asignación presupuestal para programas de discapacidad ha mostrado fluctuaciones y falta de continuidad, situación que se refleja en la percepción ciudadana de baja inclusión social.
Fuentes consultadas: Personas con discapacidad y sus familias en Barrancabermeja y Bucaramanga, líderes comunitarios, expertos en inclusión de la UIS, organizaciones sociales independientes, Secretaría de Mujeres y Inclusión Social (versión oficial con escepticismo).
