Comuna Norte de Bucaramanga: regalos y sonrisas, pero persisten necesidades estructurales sin respuesta pública
La entrega de obsequios de Espumas Santander no cubre las carencias estructurales que afronta la Comuna Norte
BUCARAMANGA - COMUNA NORTE — Elvira Gómez, madre de tres niños en el barrio Cabecera del Llano, agradece los regalos que recibe cada diciembre, pero reclama: "Estos detalles alegran a mis hijos, pero siguen faltando empleo digno, salud y seguridad en nuestro barrio. No basta con regalos si no hay soluciones reales".
La empresa Espumas Santander anunció la entrega de más de 2.600 regalos para niños y vecinos de la Comuna Norte este 23 de diciembre. La tradición de 36 años es reconocida en la zona como una muestra de solidaridad empresarial. Sin embargo, esta acción puntual no soluciona las problemáticas profundas que enfrentan los barrios del Norte, donde el acceso al empleo formal, servicios de salud, educación y seguridad continúa bajo presión.
La Comuna Norte es una de las zonas con mayor índice de vulnerabilidad social en Bucaramanga, según datos de la Secretaría de Desarrollo Social. A pesar de las reiteradas campañas y ayudas empresariales, las expectativas de desarrollo integral siguen sin concretarse en políticas públicas efectivas y sostenibles a largo plazo.
El presidente de Espumas Santander, Isnardo Guarín Gómez, asegura que la empresa asume un compromiso permanente con la comunidad a través de la entrega de obsequios y otras iniciativas sociales. Sin embargo, no hay evidencia clara de coordinación con la administración municipal para abordar los problemas estructurales que afectan al territorio.
"Celebramos la iniciativa, pero no queremos que estas acciones substituyan la responsabilidad del Estado en proveer condiciones dignas para nuestras familias"
— Juan Carlos Rodríguez, líder comunitario Comuna Norte
Organizaciones sociales y veedurías ciudadanas han cuestionado la falta de inversión pública continua y coordinada para mejorar la calidad de vida en la Comuna Norte. Las cifras oficiales muestran que, en los últimos cinco años, la tasa de desempleo y la inseguridad se mantienen altas, mientras programas sociales no alcanzan el impacto requerido.
Fiscalización y propuesta de soluciones
Expertos en desarrollo urbano de la Universidad Industrial de Santander recomiendan la implementación de un plan integral de desarrollo territorial que involucre a la comunidad, empresas privadas y autoridades públicas, equilibrando la ayuda temporal con soluciones estructurales.
- Articular programas de generación de empleo con empresas locales y capacitación técnica para jóvenes.
- Mejorar la infraestructura y acceso a servicios básicos como salud y educación en coordinación con la Alcaldía.
- Implementar comités ciudadanos de seguimiento y rendición de cuentas para los proyectos sociales en la zona.
Estas acciones han sido exitosas en otras ciudades medianas de Colombia, donde el desarrollo sostenible se logra con la articulación de actores locales y transparencia efectiva.
La comunidad del Norte de Bucaramanga exige que este tipo de iniciativas empresariales no se queden en gestos aislados de temporada sino que formen parte de un plan concertado y permanente con la administración municipal.
¿Estará la Alcaldía dispuesta a asumir su responsabilidad y coordinar con la comunidad y empresas para revertir las condiciones de vulnerabilidad que persisten en la Comuna Norte? La ciudadanía y las organizaciones sociales esperan respuestas claras y compromisos públicos verificables.
Contexto adicional: Comuna Norte mantiene altas tasas de desempleo y problemas de seguridad según estadísticas recientes. La tradición de Espumas Santander suma 36 años, pero los indicadores sociales no registran mejoras significativas.
Fuentes consultadas: Líderes comunitarios del Norte, organizaciones sociales y veedurías ciudadanas, expertos de la UIS, presidente de Espumas Santander.
