Comuna Norte de Bucaramanga: Entre entregas navideñas y la persistente crisis social
La tradicional entrega de regalos no cambia la realidad de precariedad en la Comuna Norte
BUCARAMANGA - COMUNA NORTE — "Es bonito que nos recuerden en Navidad, pero eso no llena el vacío del desempleo ni mejora la inseguridad que vivimos todo el año", expresa Luz Marina Gómez, madre de tres niños en el barrio Corzo. Aunque la empresa Espumas Santander lleva 36 años entregando regalos en la zona, las necesidades estructurales del sector persisten sin solución real.
La entrega anual de más de 2.600 obsequios - entre juguetes para niños y artículos para vecinos - que realiza Espumas Santander en la Comuna Norte es una tradición muy reconocida. Sin embargo, este gesto solidario no logra cubrir las múltiples carencias de empleo, educación, salud y seguridad que afrontan miles de familias.
Espumas Santander asegura que esta actividad representa un compromiso humano con la comunidad, además de sus aportes en contratación y apoyo social. No obstante, líderes comunitarios consultados expresan que, aunque valoran el gesto, hace falta un plan integral que enfrente las causas profundas de la pobreza y vulnerabilidad en la zona.
"La entrega de regalos es bienvenida, pero sólo es un alivio pasajero. Necesitamos acciones permanentes y que se cumplan las promesas de empleo digno y seguridad,"
— Carlos Rojas, líder comunitario de la Comuna Norte
Expertos en desarrollo social advierten que las acciones temporales suelen generar dependencia en vez de autonomía y desarrollo sostenible. La responsabilidad social empresarial, para ser efectiva, debe articularse con planes públicos y comunitarios que garanticen empleo estable, acceso a educación de calidad y mejoramiento de la seguridad local.
Fiscalización de las promesas empresariales
A pesar de que Espumas Santander destaca la contratación de personal local y el apoyo a proyectos sociales, no existen datos concretos publicados que permitan verificar el impacto real ni la magnitud de esos empleos o inversiones. La comunidad reclama transparencia y rendición de cuentas ante este tipo de programas.
Propuestas desde la academia y la comunidad
Académicos de la Universidad Industrial de Santander recomiendan implementar programas de capacitación técnica vinculados con la oferta laboral local y estrategias participativas para el desarrollo comunitario, como modelo probado en sectores vulnerables de Medellín y Cali.
- Programas de formación técnica y empresarial para jóvenes del sector que garanticen oportunidades laborales reales.
- Creación de comités vecinales de vigilancia y control en acciones sociales para asegurar transparencia.
- Alianzas público-privadas con seguimiento ciudadano para proyectos sostenibles que integren salud, educación y seguridad.
La comunidad de la Comuna Norte exige que estas acciones sociales, aunque valiosas, no sean solo gestos simbólicos de temporada, sino parte de un compromiso estructural y visible que cambie de verdad las condiciones de vida de sus habitantes.
Contexto adicional: Aunque Espumas Santander ha mantenido esta tradición por más de tres décadas, persisten las condiciones sociales que afectan a la mayoría de niños y familias del sector. La falta de datos claros sobre impacto real y permanencia de sus programas genera dudas en la comunidad.
Fuentes consultadas: Líderes comunitarios de la Comuna Norte, madres beneficiarias, expertos en desarrollo social de la UIS, documentos institucionales de Espumas Santander.
